Работнику положена компенсация и за неначисленную зарплату

01-06-2023, 10:00 | Общество

Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты работнику заработной платы и иных выплат установлена ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Когда речь идет о задержке выплаты заработной платы, то вопросов не возникает. Например, если работодатель несвоевременно выплатил работнику отпускные или задержал заработную плату, то в силу указанной статьи на несвоевременно выплаченную сумму начисляются проценты. Такая компенсация позволяет работнику защититься от возможных злоупотреблений со стороны работодателя.
На практике часто возникает вопрос: а может ли работник претендовать на получение компенсации в случае взыскания выплат с работодателя в судебном порядке?

(полную версию статьи можно посмотреть в бумажной версии выпуска №57 (18896) 1 июня 2023 года, ЧЕТВЕРГ)

Елена СОГДАНОВА,
заместитель председателя Элистинского городского суда

Видео