ТРУДОВЫЕ ПРАВА МОБИЛИЗОВАННЫХ РАБОТНИКОВ
Федеральным законом №376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 07.10.2022г. внесены поправки в Трудовой кодекс, касающиеся прав мобилизованных работников. Рассмотрим основные новшества.
Глава 55 ТК РФ дополнена ст. 351.7, в которой определены особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в соответствии с п. 7 ст. 38 федерального закона №53- ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998г. либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
В указанных случаях, в том числе при призыве работника на военную службу по мобилизации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения первым военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ.
(полную версию статьи можно посмотреть в бумажной версии выпуска № 126 (18965) 21 ноября 2023 года, ВТОРНИК)
Олег ЭМИНОВ, судья Элистинского городского суда