Инновации в детском садике

31-03-2015, 16:14 | Общество

Многие из руководителей не раз задумывались над тем, как пробудить чувство инициативы у сотрудника учреждения, дать начало инновационным преобразованиям. При каких условиях педагоги будут полностью увлечены идеей развивающего обучения дошкольников? Что может способствовать единению сотрудников в команду единомышленников?
Заведующая национальным детским садом № 16 "Бадм цецг" г.Элисты Гиляна Цябдировна Эрдниева уже нашла ответы на эти вопросы и смогла достичь определенных успешных результатов в управлении педагогическим коллективом.
Так уж случилось, что Гиляне Цябдировне посчастливилось стать руководителем в непростое время - время активных организационных и содержательных реформ в сфере образования, технологии организации педагогического процесса.
Под руководством заведующей на территории и в группах ДОУ создан национальный колорит предметно-развивающей среды, соответствующий требованиям образовательной программы и приоритетам дошкольного учреждения по этнокультурному развитию воспитанников. Постоянно совершенствуется материально-техническая база, что способствует положительному имиджу детского сада и всестороннему развитию детей. Построен теплый переход с двумя кабинетами "Изостудия", "Калмыцкий кабинет", соединяющий два типовых здания.
Гиляна Цябдировна сформировала высококвалифицированный коллектив, творчески относящийся к своей работе, заботящийся о детях. Она поддерживает атмосферу психологического комфорта, высокой мотивации к деятельности, формированию творчества. Полнота усвоения программы "Воспитание и обучение детей в детском саду" воспитанниками является одним из критериев успешности и эффективности руководителя ДОУ. Его грамотный контроль дает возможность организовать сбалансированное и качественное питание в образовательном учреждении, осуществлять различные формы лечебно-профилактических и физкультурно-оздоровительных мероприятий. Показатель заболеваемости детей детского сада на протяжении многих лет остаётся ниже городского.
Без команды единомышленников здесь не обойтись. Гиляна Цябдировна создала сплоченную команду, где каждый педагог готов к участию в экспериментальной работе (с точки зрения, как мотивационной готовности, так и уровня профессионализма).
Администрация ДОУ стремится создать условия для творческой самореализации каждого педагога, помочь им обрести неповторимую индивидуальность, раскрыть свое творческое начало.
Гиляна Цябдировна активно занимается и своим самообразованием: ведет работу над диссертацией "Формирование устной речи дошкольников в условиях национального детского сада". Вместе с коллегами из творческой группы министерства образования и науки РК она создает электронную книгу "Учим калмыцкий язык"; является членом Совета руководителей ДОУ г.Элисты.
ДОУ под руководством Гиляны Цябдировны принимает активное участие в конкурсах, проводимых на разных уровнях: региональном, городском, всероссийском.
Это и 10-й международный благотворительный фестиваль детского творчества "Шедевры крошек или крошечные шедевры" (дипломанты -2014 год), всероссийская выставка "Здоровый ребенок" (диплом 2 степени 2012 год), всероссийский конкурс проектов "Организация работы с родителями" (диплом 3 степени 2012 год).
Коллектив нашего ДОУ "Бадм цецг" был награжден премией администрации города Элисты за активное участие в конкурсе "Лучшее дошкольное учреждение" (2013 год). Мы успешно выступили в конкурсе "Лучшая транспортная площадка" (диплом 1 степени, 2014 год), в конкурсе " Новогоднее оформление фасада здания" (диплом 1 степени, 2014 год - среди ДОУ г. Элисты).
В рамках акции "Поддержи родной язык" были проведены мероприятия нравственно-патриотической направленности по ознакомлению с традициями, обычаями и языком калмыцкого народа. Стало традицией проведение театрального фестиваля "Гимн тюльпану" с экологическим содержанием, конкурса среди родителей: "Йоста, мана эцкнр!", "Уралан манахс!", родительские ярмарки.
Логическим завершением и результатом работы с педагогическим коллективом являются творческие отчеты педагогов в День открытых дверей, а также методические отчеты (у нас он называется "Аукцион педагогических идей"), на которых педагоги рассказывают о результатах работы, делятся своим опытом, говорят о возникающих проблемах, предлагают внедрить инновации. Мы привлекаем родителей к сотрудничеству по вопросам индивидуального развития детей.
Гиляна Цябдировна Эрдниева зарекомендовала себя как творческий педагог, умеющий сочетать классические методы воспитания и инновационные технологии. Она отзывчивый, требовательный человек, обладающий коммуникативной культурой, чувством гражданской ответственности, пользуется заслуженным авторитетом среди коллег, родителей и детей.

Тамара ШУРГУЧИЕВА,
старший воспитатель МКДОУ "Национальный
детский сад № 16 г. Элисты "Бадм цецг"

Видео