Принудительные работы как вид наказания

Сегодня, 12:33 | Официально, Общество

Институт уголовного наказания в виде принудительных работ относительно новый для нашего государства, соответствующая статья была введена в Уголовный кодекс РФ федеральным законом от 7 декабря 2011 года №420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым предусмотрен с 1 января 2013 года новый вид уголовного наказания – принудительные работы.
Применение данного вида уголовного наказания как альтернативы лишению свободы в случаях, предусмотренных УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести предусматривало возможность более дифференцированно реализовывать уголовно-исполнительную политику государства, предоставив лицам, преступившим закон, возможность не только претерпевать негативные последствия от совершенного деяния, но и своим трудом принести пользу как отдельным гражданам путем возмещения причиненного ущерба, так и государству в целом.
В соответствии со статьей 44 УК РФ принудительные работы являются самостоятельным видом уголовного наказания. Вместе с тем статья 53.1 УК РФ предусматривала применять принудительные работы лишь как альтернативу лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые. Несамостоятельность рассматриваемого наказания вытекала и из части 2 статьи 53.1 УК РФ, где говорится о назначении принудительных работ только в порядке замены лишения свободы.
С 20 января 2026 года в соответствии с федеральным законом от 23.07.2025 №218-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 7.1 части первой статьи 299 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации» принудительные работы выделены в отдельный вид наказания и могут быть назначены самостоятельно без замены наказания в виде лишения свободы.
Содержание принудительных работ заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Помимо принудительного труда, рассматриваемый вид наказания включает в себя удержание в доход государства от 5 до 20% заработной платы осужденного. Этот признак отличает принудительные работы от обязательных работ, которые заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. В свою очередь, от исправительных работ, которые в себя тоже включают указанное удержание, принудительные работы отличаются степенью изоляции осужденного от общества в форме пребывания его в исправительном центре в нерабочее время, чего нет в содержании исправительных работ.
Таким образом, принудительные работы содержат три основных компонента: принудительный труд, удержание в доход государства части заработной платы осужденного, частичная изоляция осужденного от общества.
С учетом того, что принудительные работы связаны с обязательным привлечением к труду, то отдельным категориям граждан наказание в виде принудительных работ не назначается. Так, в частности, принудительные работы не назначаются: несовершеннолетним; лицам, признанным инвалидами первой или второй группы; беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет; женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста; мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста; военнослужащим.
В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.
Таким образом, данное наказание является более мягким, чем лишение свободы, поскольку предполагает возможность не изолировать полностью человека от общества, дать ему возможность трудиться и получать оплату за свой труд.

Санал Ургадулов,
судья Элистинского
городского суда

Видео