Если заболел в командировке...

04-09-2015, 10:51 | Общество

Как поступить сотруднику, если он заболел во время командировки, и больничный выдан ему в другом городе или другой стране? В какой срок он должен предоставить документы? Необходимо ли в случае длительной командировки
отправить листок нетрудоспособности заказной почтой, чтобы работодатель успел рассчитать пособие?
С. АНТОНОВА
г. Элиста

На вопрос нашей читательницы отвечает начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения фонда социального страхования Наталья СУХАРИНОВА:
- В случае, если работник заболел в период нахождения в служебной командировке и ему был выдан листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общеустановленном порядке (пункт 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 г. №749).
Если сотрудник заболел в период нахождения в зарубежной командировке, то в соответствии с пунктом 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 года 1 624н, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализованного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
Направлять подтверждающие нетрудоспособность документы по почте необязательно, так как согласно части 1 статьи 12 Федерального Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ работник имеет право обратиться за пособием по временной нетрудоспособности в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности.

Видео