Государственная инспекция труда информирует

29-03-2016, 11:58 | Общество

На портале Федеральной службы по труду и занятости "Онлайнинспекция.РФ" (Ьйр://онлайнинспекция.рф/требования) открыта платформа для сбора предложений российских работников и работодателей, направленная на совершенствование действующего законодательства о труде и выявление устаревших и избыточных требований трудового законодательства.
"Трудовые отношения в России регулирует множество законодательных актов, - говорит руководитель Роструда Всеволод Вуколов. - Трудовой кодекс РФ - это только основа трудового права, отдельные вопросы устанавливаются федеральными законами, указами, постановлениями, документами министерств и ведомств, а также некоторыми актами советской эпохи, которые до сих пор не утратили силу. Минтруд России создал рабочую группу по выявлению устаревших, избыточных требований трудового законодательства. В её состав включены представители Роструда, экспертного сообщества, объединений работников и работодателей". На сегодняшний день в результате систематизации и анализа, проведенного Федеральной службой по труду и занятости, выявлены более 1000 актов, содержащих обязательные требования в сфере трудовых отношений. Планируется сформировать предложения о полной отмене или внесении в них изменений и дополнений. Это позволит снизить издержки как работодателей, так и работников. Роструд призывает граждан, руководителей организаций, объединений работников и работодателей принять непосредственное участие в упразднении устаревших и избыточных, по их мнению, требований трудового законодательства. Результаты интернет-обсуждения Федеральная служба по труду и занятости представит созданной при Минтруде России рабочей группе.

Наш корр.

Видео