Борьба с взятками, хищениями, растратами

13-10-2014, 19:49 | Общество

В первом полугодии 2014 года в следственные органы следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Калмыкия поступило 41 сообщение о преступлениях коррупционной направленности. По результатам проведенных доследственных проверок возбуждено 27 уголовных дел.

В первом полугодии 2014 года следственными органами следственного управления в суд направлено 19 уголовных дел в отношении 19 лиц, в том числе главы органов местного самоуправления, сотрудника налоговой службы, директора социального учреждения, должностного лица УФСИН и 15 граждан, совершивших преступления, предусмотренные ст. 291 УК РФ (дача взятки).

Сумма причиненного ущерба по уголовным делам о преступлениях коррупционной направленности в первом полугодии 2014 года возмещена в полном объеме (100%).

Всего следственными органами следственного управления в первом полугодии 2014 года расследовалось 243 уголовных дела о преступлениях различных категорий, из них 41 уголовное дело, или фактически каждое 6-е, о совершении коррупционного преступления.

Объемы следственной работы в сфере противодействия коррупции возрастают из года в год. Если в 2012 году следователи окончили производством с направлением в суд 19 уголовных дела, то в 2013 году таких дел было уже 35.

Как показала следственная практика, в республике наиболее распространенными коррупционными преступлениями являются получения и дача взяток, а также различные формы хищения денежных средств (обман, растрата).

По каждому расследованному уголовному делу следователи выясняли обстоятельства, способствовавшие совершению коррупционного преступления, о чем вносили соответствующие представления в государственные и муниципальное органы и учреждения. Основными причинами совершения коррупционных преступлений явились ненадлежащая организация работы вышестоящих организаций по осуществлению контроля за работой территориальных подразделений; отсутствие должной воспитательной работы с подчиненными, направленной на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в коллективе; неинформированность руководства о негативных процессах, происходящих в среде работников; отсутствие надлежащего ведомственного контроля за работой сотрудников и расходованием бюджетных средств.

Единого способа побороть коррупцию нет, однако совместными усилиями, как со стороны граждан, сообщающих о взяточниках, мздоимцах и мошенниках, так и сотрудников всех без исключения правоохранительных органов, можно успешно противодействовать коррупционной преступности.

Видео