О детском пособии

24-09-2014, 19:25 | Письма

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1,4 мес.) работаю на основной работе на 0,8 ставки и внутренне совмещаю 0,27 ставки. Сохраняется ли пособие до 1,5 лет при таких условиях?

Юлия Манджиева,
г. Элиста

На этот вопрос мы попросили ответить государственного инспектора труда по правовым вопросам в РК Виталия Убушаева.

- В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Видео